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还是掩藏不住露出来的笑容。

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    在投诉酒店时并不需要大声喧哗。卧室物品没有正确摆放，在特殊订单中出错了，只需通过内线传达这个事实酒店立即采取行动应对了此事.如果贵宾套房得到差评，则整个前台员工都会受到影响。作为快速道歉的意义，额外的信用被提供，并且专门负责的侍者和犯错的员工两人亲自上楼到客房。

    虽然事先已经告知了家具损坏这一事实，但酒店承诺不收取维修费，并在24小时内以新合同更换。然而，宇京并没有表示感激之情。对于支付数十亿韩元住宿费用的酒店服务来说，他表达了失望，并礼貌地继续投诉。必须听到令人讨厌的话语时，在场员工始终感到不安。

    然而，在送走员工之前，宇京给了他们一些鼓励的小费。他传达了除了错误以外其他方面都很满意的事实，并且也知道负责人们的辛勤努力，所以没有忘记再次请求好好合作。在批评之后给予鼓励和支持的人并不多见。而且没有人拒绝接受钱。

    敏镐看到员工们沮丧转为对宇京产生好感的那一刻。之后又增加了一个管家和额外送来特别葡萄酒和花束。如果不是宇京最后给出的话语和小费，就不会得到额外奖励。宇京随时都显得熟悉并舒适地管理着人群。每当看到这样的场景时，敏镐就会再次意识到自己与宇京过着完全不同的生活方式。这是导致敏镐关系不稳定因素之一。

    但已经思考过数百遍并摸索出解决方法，所以并不新鲜。

    虽然只是第二天，但两个人没有立即外出。起床晚了，并点了室内用餐服务吃完后时间更晚了，只安排了一个表演节目