第34章 34.优胜劣汰

，第一期集训的目的也就是立规矩，让士兵们学会执行命令，知道什么能做，该怎么做，什么不能做。

    据说一个习惯的平均养成时间是二十一天，一个动作，重复二十一天就会变成习惯性动作，一个想法，重复二十一天就会变成习惯性想法，一个观念，重复二十一天，就会变成内心深处的信念。刘盆子希望通过第一期的训练，使军纪成为羽林军从上至下所有人的信念，等到习惯成自然，羽林营能做到令行禁止，那时便可以演练更为复杂的战术。

    万事开头难，前几天是最难过也是最关键的，把这几天熬过去，整个军营的行为模式就初步建立，以后只需按部就班，一点一点强化即可。

    目前看来，这几天效果不错，到底是少年人，可塑性强，要是换那些老兵油子来，恐怕就没有这么容易了。

    刘盆子道：“军司马，再给这些小子加加压，从明天起，每天各曲士兵要淘汰十分之一。”

    “陛下，若是如此，那几天过后，这羽林军……恐怕只剩下一半了。”

    “不，不是直接淘汰，是先淘汰到预备营，进行复活训练，通过了复活训练，还可以再回到各曲。要是复活训练也通不过的……最后一起打包，都扔给翟兴，做辅助兵种，让他们押运粮食！”

    引入竞争机制、优胜劣汰，是任何一个团队保持活力的前提，只上不下，那不成了铁饭碗了吗？不行！必须得让士兵有危机感，明白自己捧的是泥饭碗，rou可不是白吃的！

    罗由是聪明人，一